Vous êtes plongé dans l’univers passionnant de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) mais vous vous demandez comment choisir la formation idéale ? Que votre objectif soit d’implémenter une démarche RSE dans votre entreprise, de structurer un projet éthique ou de former vos équipes, le choix d’une formation RSE adaptée à vos besoins peut être déterminant. Découvrez ci-dessous quelques conseils pour orienter votre choix et bénéficier d’une formation RSE pertinente.
Adaptez la formation à vos besoins
Formations en Présentiel
Les formations en présentiel, généralement courtes (1 à 2 jours), offrent des échanges directs avec les participants et les formateurs. Vous avez le choix entre le format INTRA, organisé au sein de votre entreprise pour former plusieurs personnes simultanément, et le format INTER, où la date et le lieu sont définis par le formateur, accueillant des apprenants de différentes structures.
Optez pour le présentiel si vous visez la cohésion d’équipe (INTRA), le réseautage avec d’autres entreprises RSE (INTER), si vous préférez les interactions directes sans recourir aux outils digitaux, ou si vous avez besoin d’une formation rapide.Dans une optique RSE de réduction des déplacements, privilégiez les formations à proximité géographique.
Formations RSE en Ligne
Les formations en ligne, très prisées, se déclinent en trois principaux formats :
- Synchrones : Format court, donné en direct via des outils de distanciel, idéal pour les situations de crise sanitaire et les entreprises favorisant le télétravail.
- Asynchrones : Formations sans temps en direct, comprenant des vidéos, de l’e-learning simple, des MOOC, etc.
- Mixtes : Combinaison d’e-learning et d’ateliers en direct, avec un suivi individuel, comme dans le programme La Classe Verte.
Évaluez vos objectifs, besoins et disponibilités pour choisir entre synchrone, asynchrone ou mixte, en tenant compte du rythme auquel vous souhaitez suivre la formation.Pour les dirigeants ou managers débordés, les formations asynchrones ou mixtes offrent la flexibilité de suivre le programme à son propre rythme, s’étalant sur plusieurs jours, semaines, voire mois. Cliquez sur ce lien pour découvrir des options disponibles : https://ifis-interactive.ifis.fr/formations/formations-ressources-humaines/les-essentiels-de-la-responsabilite-societale-et-environnementale-rse-formation-en-ligne-elearning/.
Comprendre les tarifs des formations RSE
Fourchette de prix
Les tarifs des formations RSE varient considérablement. Voici une fourchette moyenne observée sur le marché :
- Formation en ligne synchrone (présentiel ou distanciel) : Entre 900€ et 2000€ pour une durée de deux jours.
- MOOC : Souvent gratuits.
- E-learning : Les prix varient en fonction du volume des cours, des formats, et de l’inclusion de temps en direct.
Par exemple, le programme La Classe Verte propose un accès d’un an aux contenus pour environ 980€, représentant environ 48 heures de formation.Pour ceux ayant des contraintes budgétaires, sachez que certaines formations RSE peuvent être prises en charge par votre OPCO, sous réserve de la certification Qualiopi.
Privilégiez la qualité et les « Petits Plus »
Assurez-vous que la formation ne se limite pas à une approche théorique. La RSE étant une démarche stratégique, la formation doit proposer des ressources et des outils directement applicables.Optez pour une formation transversale, abordant les aspects RH, achats, réglementaires, etc. La certification Qualiopi est un indicateur de qualité, attestant de la rigueur pédagogique du formateur.
Avant de vous engager, vérifiez la présence d’un programme détaillé, d’un règlement intérieur, de conditions générales de vente claires, des profils des intervenants, des prérequis et des modalités pédagogiques.
Les avantages additionnels d’une formation RSE peuvent faire pencher la balance :
- Participatif : Optez pour une formation intégrant des mises en pratique concrètes, des exercices, des quiz, des ressources complémentaires et des ateliers d’intelligence collective.
- Proximité et Suivi : Assurez-vous que le formateur propose un suivi post-formation, que ce soit sous forme de sondages, d’ateliers de suivi, d’échanges téléphoniques ou d’une communauté d’apprenants.
- Formations Complémentaires : Explorez les formations complémentaires proposées, notamment celles axées sur les enjeux de communication et marketing responsables ou le numérique responsable.
Suivez ces conseils et vous serez en mesure de choisir une formation RSE parfaitement adaptée à vos besoins, bénéfique pour votre entreprise et en adéquation avec vos attentes.
