Entreprendre nécessite du travail et de nombreuses compétences. Parmi celles-ci, en voici 3 qui sont à la base de la réussite en entrepreneuriat. Lire la suite de « Entrepreneuriat : Les 3 compétences clés pour réussir »
Catégorie : Métiers
AVANTAGES DES LUMIÈRES LED PAR RAPPORT À L’ÉCLAIRAGE TRADITIONNEL
Dans cet article vous pouvez être pleinement informé avec le service d’éclairage de maison à Paris 14 sur les raisons pour lesquelles installer des lumières LED dans votre maison est l’une des meilleures choses que vous puissiez faire pour vos besoins d’éclairage.
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Dans quelles situations intervient un serrurier 92?
Vous habitez aux alentours de 92e arrondissement ? Faites appel à un serrurier 92 pour toutes vos installations de portes et de serrures. Et ce, pour tout dépannage d’urgence telle qu’une réparation, un remplacement de vos serrures et ouverture de toutes les portes, et bien évidemment pour faire des entretiens réguliers. Découvrez tout dans ce guide. Lire la suite de « Dans quelles situations intervient un serrurier 92? »
Travailler à domicile : les avantages
De nos jours, toute personne disposant d’un ordinateur et d’une connexion internet peut travailler à domicile. Le travail à domicile peut sembler être le métier idéal parce qu’il présente plusieurs avantages. Découvrez les bénéfices que vous pouvez avoir en travail depuis chez vous. Lire la suite de « Travailler à domicile : les avantages »
Tout savoir sur le métier d’étancheur
Dans le domaine du bâtiment, il y a des métiers moins connus que d’autres. C’est le cas de l’étancheur qui est pourtant très utile pour apporter du confort dans un bâtiment. Voici des exemples de ses tâches et de la formation pour le devenir.
Le télétravail
Le télétravail est recommandé lorsqu’il profite à la fois à l’employeur et à l’employé. Dans certaines situations, il peut être approprié de convenir séparément du télétravail avec un employé individuel. L’accord sur le télétravail et l’introduction de la possibilité de télétravail sont, en principe, volontaires tant pour l’employeur que pour l’employé. Lire la suite de « Le télétravail »
Ce qu’il faut savoir sur la baignoire qui fuit
Qui n’a pas hâte de prendre un bon bain après toute une journée au bureau ! Prendre un bain dans sa baignoire procure des moments de tranquillité et de repos très agréable. Cependant, il arrive que cette cuve manifeste des fuites et fasse obstacle à votre confort. Mais pourquoi une baignoire fuit-elle ? Comment la remettre en bon état ? Qui doit-on appeler ? Face à ce genre de problème, vos questions seront nombreuses. C’est pourquoi on vous offre les réponses les plus essentielles à vos interrogations dans cet article.
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Les points essentiels à savoir sur l’abandon de poste
La démission fait référence à la situation où un salarié quitte l’entreprise pendant une longue période sans raison pendant les heures de travail. L’employeur doit d’abord aviser l’employé, puis entamer le processus de licenciement et de démission dans les 6 semaines suivant la réception de l’avis de démission. Ceux qui ne se conforment pas aux exigences procédurales peuvent être à nouveau licenciés s’il n’y a pas de motif réel ou sérieux. Lire la suite de « Les points essentiels à savoir sur l’abandon de poste »
Tout savoir sur le métier d’un bricoleur
Beaucoup de personnes arrivent à bricoler sans avoir suivi les cours de bricolage actuellement. C’est si avantageux d’exercer ce métier. En cas de détérioration de certains matériels, on peut faire la réparation sans faire appel à des professionnels. Cependant, il faut faire attention lors de la réparation. Vous allez découvrir dans ce texte tout ce qu’il faut savoir sur le métier d’un bricoleur.
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Le licenciement économique
Le licenciement est une procédure qui comprend la résiliation unilatérale du contrat de travail. Le licenciement économique est l’un des licenciements prévus par la « loi du travail ». Les employeurs peuvent invoquer diverses raisons pour justifier la procédure.
Dans tous les cas, il doit reposer sur des raisons réelles et sérieuses pour être efficace. Cela signifie que les faits allégués doivent exister et que le licenciement de l’employé doit être le seul résultat. Lire la suite de « Le licenciement économique »