Le travail indépendant est aujourd’hui une voie de plus en plus prisée. En effet, de nombreux professionnels sont séduits par la liberté et la flexibilité offertes par ce statut. Le portage salarial propose une solution adaptée aux travailleurs indépendants. Il permet de bénéficier des avantages du salariat tout en conservant son autonomie. Dans cet article, nous vous dévoilons les secrets pour réussir en tant que travailleur indépendant grâce au portage salarial.
Comprendre le fonctionnement du portage salarial
Avant de se lancer dans le portage salarial, il est essentiel de bien comprendre son fonctionnement. Concrètement, le portage salarial est un dispositif qui permet à un professionnel indépendant de travailler en tant que salarié, sans créer sa propre structure juridique. Ainsi, le travailleur reste autonome dans la recherche de ses missions et la gestion de son activité, mais il est lié à une société de portage qui s’occupe de toutes les formalités administratives et lui verse un salaire.
Les avantages du portage salarial
Le portage salarial présente de nombreux avantages pour les travailleurs indépendants :
- Simplicité administrative : la société de portage gère toutes les démarches administratives (facturation, déclarations sociales, etc.)
- Sécurité sociale : le travailleur indépendant bénéficie de la couverture sociale du salariat (maladie, retraite, chômage, etc.)
- Rémunération régulière : le professionnel perçoit un salaire mensuel, même en cas d’interruption entre deux missions
- Déduction des frais professionnels : les frais liés à l’activité peuvent être déduits du revenu imposable
Le rôle de la société de portage
La société de portage joue un rôle central dans le dispositif. Elle se charge notamment de :
- Conclure un contrat de prestation avec le client du travailleur indépendant
- Négocier les conditions tarifaires de la mission
- Gérer la facturation et le recouvrement
- Verser un salaire au travailleur, après avoir prélevé sa commission
Déterminer son taux journalier moyennant le portage salarial
Avant de s’engager avec une société de portage, il est important de bien déterminer son taux journalier moyen (TJM). Celui-ci doit tenir compte de plusieurs facteurs :
- La valeur ajoutée de votre expertise : plus vous êtes spécialisé et reconnu dans votre domaine, plus votre TJM pourra être élevé
- Les coûts de fonctionnement : pensez à inclure l’ensemble des frais liés à votre activité (matériel, déplacements, etc.) dans le calcul de votre TJM
- La concurrence sur le marché : renseignez-vous sur les tarifs pratiqués par d’autres professionnels indépendants ayant un profil similaire au vôtre
- Le niveau de rémunération souhaitée : fixez-vous un objectif de revenus à atteindre et ajustez votre TJM en conséquence
Choisir la société de portage adaptée à ses besoins
Pour réussir en tant que travailleur indépendant avec le portage salarial, il est primordial de choisir une société de portage qui correspond à vos attentes et à votre profil. Voici quelques critères à prendre en compte :
- Les services proposés : certaines sociétés offrent des prestations supplémentaires, comme des formations ou un accompagnement personnalisé
- La commission prélevée : comparez les taux de commission des différentes sociétés pour trouver celle qui vous convient le mieux
- La notoriété et la taille : optez pour une société de portage reconnue et bien implantée sur le marché, cela facilitera vos démarches auprès des clients
- Le réseau d’indépendants : certaines sociétés de portage organisent des événements ou mettent en place des plateformes de networking, ce qui peut être un plus pour développer votre activité
Développer son activité de travailleur indépendant grâce au portage salarial
Une fois que vous avez opté pour le portage salarial et choisi la société qui vous convient, il est temps de passer à l’action pour développer votre activité. Voici quelques pistes :
Trouver des missions
Pour décrocher des contrats, il est nécessaire de mettre en avant votre expertise et de prospecter activement. N’hésitez pas à :
- Solliciter votre réseau professionnel : faites savoir autour de vous que vous êtes disponible pour des missions en tant qu’indépendant
- Participer à des événements (salons, conférences, etc.) pour rencontrer des clients potentiels
- Cibler les entreprises et les interlocuteurs susceptibles d’avoir besoin de vos services
- Utiliser les plateformes de freelances pour soumissionner sur des projets
Fidéliser ses clients
Pour pérenniser votre activité de travailleur indépendant, il est important de fidéliser vos clients. Pour cela, quelques bonnes pratiques sont à adopter :
- Tenir les délais fixés avec le client
- Communiquer régulièrement sur l’avancement du projet
- Démontrer votre valeur ajoutée tout au long de la mission
- Satisfaire, voire dépasser, les attentes du client afin qu’il fasse à nouveau appel à vos services ou vous recommande à son réseau professionnel
En résumé, pour réussir en tant que travailleur indépendant avec le portage salarial, il est essentiel de bien comprendre le fonctionnement de ce dispositif et de choisir la société de portage qui correspond le mieux à ses besoins. Par ailleurs, il convient d’être actif dans sa prospection, de proposer des prestations de qualité et de fidéliser ses clients.
